Графіки робочого часу

Основою для формування табелю обліку робочого часу є графік робочого часу.

Графік робочого часу вказується у картці працівника та у контракті працівника.

В картці Співробітника у вкладці Робоча інформація в розділі Графік роботи в полі Робочі години користувач має можливість обрати  необхідний графік роботи Співробітника та  та вказати часовий пояс відповідно до часового поясу стандартного графіку робочого часу.

В картці Контракту в якості джерела робочих записів в контракті слід обрати “Графік робочого часу”.

Перелік доступних графіків робочого часу міститься в меню:

Зарплата/Налаштування/Робочі записи/Робочий графік                                                                                                   

а також 

Співробітники/Контакти/Робочий графік  

  В графіку робочого часу зазначаються, які дні є робочими по графіку та тривалість робочого дня.

Важливо: записи за один робочий день формуються два рази: до обіду та після обіду. Тип робочого запису по замовчуванню - “Відвідування”.

За замовчуванням система встановлює в картці Співробітника та в картці Контракту  графік зі стандартною нормою робочого часу 40 годин.

Якщо до цього графіку слід застосувати офіційні вихідні, які повинні зменшити загальну кількість робочих днів по цьому графіку - їх можна вказати у публічних відпустках:

 Відпустка/Налаштування/Офіційні вихідні

Тип робочого запису до таких відхилень від робочого часу повинен зазначатися “Офіційний вихідний"

Важливо: Офіційний вихідний слід додати для кожного графіка робочого часу

Важливо також перевірити часовий пояс робочого графіку та змінити відповідно до часового поясу стандартного графіку робочого часу , щоб розрахунок заробітної плати проводився коректно.

Наприклад, для компанії яка розташована в Україні в графіку робочого часу має бути вказаний часовий пояс

Europe/Kyiv 

​